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人代会背景前沿信息_人代会背景图片(2024年12月实时热点)

内容来源：蜂巢动画所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

人代会背景

当下市场的炒作逻辑是什么？尽管在触及3300点后大盘连续两天回调，但是主线板块依然强劲，昨天200多股涨停，今天有100多股涨停，游资炒作势头丝毫不减。从盘面来看，重组概念股就是当下的炒作主线，特别是有国资注入背景个股，涨势相当凌厉。例如上海电气，因为有注入大股东旗下资产，A/H股溢价已经高达4倍。眼下有两大关注重点。 1，10月份各部门轮番上阵，推出增量政策轮廓。眼下已经明牌，要在11月份的人大会议上走完法定程序正式出炉。 2，路透社又开始剧透，传闻一旦川普二次上台，高层势必推出B剧本，财政刺激力度将超10万亿。眼下有这两大预期支撑着，散户情绪依然亢奋，游资主力继续可以疯狂拉升主线板块，不过且行且珍惜，再疯狂行情也必然会有人接最后一棒！

「债市周评」人大会议召开在即、美国大选尘埃落定，债市接下来怎么走？[并不简单][思考] 上周债市震荡走强。资金面方面，10月28日央行新设买断式逆回购工具并于周内使用下，带来了较充裕的流动性，资金面维持宽松。虽然上半周在股市回暖风险偏好提升以及市场对增量财政政策预期的扰动下，债市震荡，长端利率有所上行。但进入下半周，尽管10月PMI数据略超预期，但随着市场对财政政策的预期更为明确并逐渐消化，叠加股市走势偏弱以及资金价格持续下行，债市逐步回暖。展望后市：基本面来看，受924以来一揽子增量政策影响，10月制造业PMI数据升至50.1%，略超市场预期，且10月以来高频数据显示产需趋于改善。10月宏观数据大概率缓步修复，需重点观察宏观数据修复的可持续性以及房地产政策落地后数据上的改善情况。密集政策落地效果仍需持续验证，当前基本面偏弱仍对债市有所支撑。政策面来看，本周人大会议召开在即，叠加海外美国大选，在政策预期仍有博弈的背景下，债市行情或仍面临震荡。美国大选结果将影响国内刺激政策发力预期的变化，而11月人大常委会会议则是观察国内刺激政策力度的重要时间窗口，后续国内增量财政政策的规模和节奏的发力预期，或是影响债市走势的重要因素。资金面来看，年内增发政府债的可能性较大，资金面或面临一定扰动，但从上周央行推出买断式逆回购新工具并当周投放5000亿元来看，央行呵护资金面的动力较强，叠加央行此前预告年内可能进一步降准的政策也有助于对冲可能的政府债发行压力，资金面大幅收紧可能性较低，对债市扰动有限，短端资产确定性或更高。另外，本周债市扰动因素变多，如何应对呢? 本周人大常委会和美国大选将成为短期市场关注重点，虽然市场前期已经对财政预期有所消化，仍需要等待具体落地情况，这将决定年内债券供给，并通过权益市场影响风险偏好，进而对债市造成扰动。而这种股债跷跷板现象往往是短期的，债基投资更重视资产的长期投资价值，短期波动不改债市长期向上趋势，不妨“以不变应万变”。在基本面数据持续好转前，无论是后续财政加大发债力度还是地方化债，亦或是托底地产，都需要一个较低的利率环境，货币政策的确定性或更大，降准降息可期，债券收益率也将重回下行通道。债券仍然是当下中低风险偏好投资者进行资产配置的较优选择。

量在牛在，人大会议审批等财政大招或将在10月下旬退出，本周逢低抢先手至关重要！比指数更重要的是选股和操作节奏，与龙头共舞才是应对市场以时间换空间、震荡分化的关键手段。牛市拉锯战操作难度大，大家务必做好账户优化去弱换强，只有在正确方向龙头股上才能享受到牛市万亿成交中的主线机会。主线：华为鸿蒙。大安全重要性持续提升，科技底座自主可控替代迫在眉睫，华为鸿蒙生逢其时，财政发力下背景下，迎来重磅产业机遇！消息面上，先有前天国安部公告某境外企业以汽车智能驾驶研究为掩护，开展非法测绘；Win11 24H2离谱Bug致蓝屏死机；英特尔CPU网络安全风险频发；再有昨日微软Azure将终止个人OpenAI API服务，科技卡脖子加码；更有大的背景，美国大选特朗普支持率攀升，早做准备很有必要。

在经历了此前的快速上涨后，A股昨日迎来大幅调整，上证指数下跌6.62%，创业板指则跌幅高达10.59%。这让一些新股民不免开始担忧：牛市是否已经结束，市场是否要回到低点？这一波调整将持续多久？从历史经验来看，市场的短期调整并不意味着牛市的终结。当前的宏观经济环境、政策支持力度以及市场情绪，均表明这轮牛市的基础依然稳固。基于国家经济周期、政策推动和市场需要，当前的调整更像是市场健康轮动的一部分，而非趋势逆转。如果参考以往几次类似的牛市启动期，调整通常会在8%-12%之间，持续两周左右。例如，2008年、2014年和2020年的牛市早期都经历了类似幅度的调整。这样的调整周期既为早期投资者提供了调仓的机会，也为后续资金入场创造了空间。当前A股的调整，主要是由于短期上涨过快，市场面临获利回吐压力，以及对即将公布的三季报业绩的担忧。在政策面依然积极的背景下，市场预期在接下来的时间窗口中，会有新的政策出台，尤其是10月12日的国新办发布会和10月下旬的人大会议，可能成为市场的转折点。总体来看，当前市场的调整是牛市早期的一部分，短期震荡后，随着新政策的落地和经济数据的改善，市场将有望重拾上涨动能。

关于化债概念 - 政策背景：根据2024年10月29日的新闻报道，市场普遍预期第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议将于11月4日至8日审议上调政府债务限额的议题，推动新一轮债务化解工作。财政部部长蓝佛安透露，拟一次性增加较大规模债务限额置换地方政府存量隐性债务，规模预计在3万亿至6万亿元之间，甚至有分析预测可能达到6万亿至10万亿元。 - 市场反应：截至11月1日，化债概念指数自10月12日以来累计涨幅达14.61%，相关上市公司已超50家。青岛金王在近16个交易日中收获13个涨停板，累计涨幅达284.01%。蒙草生态、光大嘉宝、信达地产、海德股份、中恒集团、中航产融等化债概念股涨幅居前，部分个股接近或达到涨停。 - 行业影响：化债规模的增加将极大缓解地方债和房地产行业整体负债水平，有利于整个经济的发展。房地产行业作为受地方债影响较大的行业之一，有望受益于化债政策的实施，减轻财务压力，改善财务状况。 - 市场预期：在大盘题材股普跌的情况下，地产类化债概念逆势走强，多只个股涨停，反映了市场对化债政策的积极预期。下周一，即11月4日，化债概念可能继续走强，特别是如果人大会议审议结果符合或超出市场预期。根据化债(AMC)概念选股条件，以下是一些值得关注的股票，它们在2024年11月1日的市场表现中展现出较强的涨势： 1. 蒙草生态（300355）：属于环保行业，当日涨幅达到12.75%，换手率高达46.01%，显示了较高的市场活跃度。 2. 青矩技术（836208）：属于专业服务行业，涨幅为10.33%，最高价达到40.09元，表明市场对其有较高的认可。 3. 光大嘉宝（600622）：房地产开发行业，涨幅10.10%，成交量达到3.15亿股，成交额16.31亿，显示了较强的市场参与度。 4. 渝开发（000514）：房地产开发行业，涨幅10.04%，量比为2.01，表明当日成交量较前一交易日有显著增加。 5. 中恒集团（600252）：中药行业，涨幅10.04%，换手率为8.86%，量比高达4.44，显示了市场对该股的积极态度。化债概念下周一走强的预期主要基于政策面的积极信号和市场对化债规模增加的乐观预期，这将对房地产行业产生正面影响。

学前法施行，破“入园难” 𐟎’ 背景与历程《中华人民共和国学前教育法》在十四届全国人大常委会第十二次会议上获得通过，这部法律共包含9章85条，将于明年6月1日起正式施行。学前教育的重要性不言而喻，但由于它并不属于义务教育范畴，过去存在“入园难、入园贵”以及幼儿园“小学化”等问题。近年来，国家加大了对学前教育的投入，构建起了学前教育公共服务体系，虽然取得了显著的发展成果，但仍有一些薄弱环节需要专门的法律来保障。 𐟌Ÿ 重要意义与作用这部法律明确了政府的主导责任，致力于发展普惠性学前教育，健全保障机制，以满足群众对“有园上、上好园”的需求。它总结了改革成果与经验，回应了现实问题，如禁止幼儿园“小学化”，规范教职工管理，保障幼儿的安全与权益，彰显了儿童为本的原则。 𐟌𑠥﹥�‰教育发展的展望希望这部法律能够推动学前教育朝着普及、普惠、安全、优质的方向发展，为其高质量发展保驾护航，从而提升民众的教育幸福感与获得感。

【国谈首日｜抗病毒、麻醉、降压药等开谈！恒瑞、海思科、默沙东…现身】「2024医保谈判」「微博健康在关注」有企业代表谈判后复盘：价格“差得远得很”。 “天花板就在那儿呢” 10月27日，2024年国家医保谈判在北京全国人大会议中心正式开始，会场门口人头攒动，有企业表示“明天才谈但提前来踩踩点、看看氛围”。今年共162个通用名药品将参加谈判/竞价，谈判由全国各地遴选的25名医保部门的谈判专家分成5个小组进行，一直持续至10月30日，最终结果拟于11月公布。据悉，首日谈判品种涉及抗病毒、麻醉镇痛、降压等领域，恒瑞、默沙东、康缘、正大天晴、人福、海思科、信立泰、第一三共、百特等企业入场。现场企业透露，其旗下的中药品种将在10月29日展开谈判。有企业代表在场外表示希望能“往上谈一谈，整体不要压太低”，同行的企业代表则直言“天花板就在那儿呢”。近年来，业内普遍认为国谈有着“50万不谈，30万不进”的“隐形天花板”，不少药企从业者期待这一天花板能上提，但有专家认为，在医保基金有限的背景下，“天花板”短期内可能不会改变。另外，“115%”和“信封价”成为入局企业报价的关键。根据以往规则，现场谈判由企业报价，一般会有两次机会报价并确认。如果企业方第二次确认后的价格高于医保方谈判底价的115%（不含），谈判将直接终止；低于115%则进入磋商环节，最终双方达成不高于医保局信封价的价格则代表谈判成功。有企业代表回忆起初次参与谈判的场景——由于对规则不够熟悉等原因，确认后价格超出医保局上限，当时“急了，把门关着还想（跟医保局）再聊”。今年是国家医保局成立以来连续第7年对医保药品目录进行调整，现场不少代表透露“我们（企业规模）小，这次全员出动”“（谈的是）我们今年最重磅的品种”，尽管态度上同样重视，但谈判结束后能看出各家企业心态不尽相同。有多次参与现场谈判的企业代表在入场前轻松地提到：“我不紧张，我们没什么压力”，谈判结束后也面露喜色，表示“挺好，挺好”。与此同时，还有企业谈判结果不及预期。国谈首个上午，有企业代表超过12点才面色凝重地走出会场，走出不远后又停在人行道上复盘方才的谈判过程，站在寒风中一边翻阅材料一边表示价格“差得远得很”，并开始为下一次谈判总结经验与教训。今年更强调高质量、高性价比的创新从去年开始，医保部门在药物评审中新引入了药品分类方法，基于临床价值分为突破性疗法、改良型新药、药效相当、不及性药物4种。此次国谈对临床数据、试验数据等的真实可靠性要求更加严格，也意味着对创新药进目录门槛更高。据丁香园Insight数据库，今年249个目录外药品通过了形式审查，162个品种参与谈判竞价，专家审评环节通过率不足50%，与2022年74.2%、2023年63.8%的通过率相比出现明显下降。本轮国谈中，CAR-T、PD-1、三代EGFR-TKI、自免、ADC药物等均是业内关注重点。 162个参与品种中涉及多款首次上场的肿瘤高值创新药及罕见病新药，例如康方生物的卡度尼利单抗、依沃西单抗均是首次出现在初审名单中，两款药物分别于2022年6月、2024年5月获批，均为全球首创双抗。此外，海思科的克利加巴林、泽璟生物的重组人凝血酶、京新药业的地达西尼、迪哲医药的舒沃替尼和戈利昔替尼等也都是首次“开谈”。西南证券指出，在此前8轮针对创新药的医保药品谈判中，首次入选的创新药品平均降幅基本都在40%至62%之间，绝大多数创新药进入医保之后实现了以价换量，销售额大幅增长。以国产PD-1抗肿瘤药物信迪利单抗为例，其于2019年被纳入医保，2020年销售额实现954%的增长，达到2.73亿元；进口特应性皮炎新药度普利尤单抗注射液于2020年纳入医保，次年销售额实现47486.2%的增长。现场谈判正式启动前，国家医保局已组织基金测算、药物经济学测算，并与通过专家评审的企业进行了预谈判等。有创新药企负责人曾表示：“从前期沟通来看，今年医保目录调整规则跟去年基本相同，估计整体基调不会有太大变化，但今年更强调高质量、高性价比的创新。” （来源：赛柏蓝）

HP无偿文案接单须知/24-10 𐟓 注意事项：署名统一为“莉谙” 𐟓š 文案内容： HP无偿文案直制度,全贯而的民施 9.十三届全国人大一次设通育，促进备民族和相处。和衷委员会作为国家机构的法地说法正确前是 ( ①要依据我国先法来行便权力的一项根政治制是我展高家方机国国情 𐟓Œ 重要提示：只写给粉丝和好友啦~ 拒绝拿文取关！真的超打击创作动力！内容限HP人物/CP文案,HP自设印象诗/语录,HP梦女文要求直接甩评论区,看心情和灵感写,这次没写到下次应该会有你。自设印象诗/语录随机掉落,评论区只发设子就好啦。不要私信！真的不要！给文字内容,发图片我都不知道写啥。时间大约一周~一月有时放假会快一点，不要抱有任何期待，我这人不太靠谱… 文风真的改不了,请勿挑三拣四内心脆弱… 私信你记得回私信说明写好啦,查收+修改哦~ 所有成品会公开展示三思而后行！展示和下个月的约稿通知并在一起。 𐟓頨”系方式：评论区直接留言，我们会尽快回复您。 𐟓… 创作周期：时间大约一周~一月，具体视我们的创作进度而定。 𐟓 创作要求：请提供详细的HP人物/CP背景资料或相关设定。明确您希望文案的主题、风格和字数要求。如果需要特定的HP元素或场景，请详细描述。 𐟓𗠤𝜥“展示：所有完成的文案作品将公开展示，敬请期待。我们会不定期更新作品，敬请关注。 𐟓œ 合作条款：本服务为无偿服务，我们不收取任何费用。请尊重我们的创作成果，不要擅自转载或用于商业用途。合作过程中如有任何问题或建议，欢迎随时联系我们。 𐟓⠦„Ÿ谢阅读：感谢您对我们服务的关注和支持！我们期待与您合作，为您提供优质的HP文案服务。

【招商策略：市场有望迎来震荡上行】11月23日，招商策略分析称，10月下旬以来市场在内外环境多空交织影响下震荡运行。近期一揽子政策效果在10月的经济数据上逐渐显现，11月的人大常委会议之后，市场对于政策的预期逐渐回归理性，在内外环境面临较大不确定性的背景下，政策可能呈现较长周期性、相机抉择的特征。后续来看，基本面的改善有较强的持续性和可预见性，市场有望迎来震荡上行。

女工找工作延迟年龄问题关于女工找工作的延迟年龄问题，目前全国人大常委会已通过决定，从2025年开始，用15年时间逐步调整女职工的法定退休年龄。具体而言，女职工的法定退休年龄将从原50周岁、管理岗位55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。然而，这并不意味着女工找工作的年龄会因此直接延迟。实际上，女工找工作的年龄限制仍受到多种因素影响，在法定退休年龄调整的背景下，女工找工作怎么办呢

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