it外包背景权威发布_小米手机cit模式详解(2024年12月精准访谈)
芯闻资讯|越南科技公司FPT计划招募10000名员工,进行后端芯片生产 越南领先的科技公司FPT将进军半导体后端加工(即芯片组装和测试)领域,计划到2030年将相关人员增加到10000人。 半导体电路设计和生产技术专业人员大量增加(比目前的200人增加50倍),有望帮助该公司发展一项业务,即不仅设计芯片,还承接其他芯片公司的任务,并在客户的工厂工作。 这种业务模式与传统的软件合同开发类似,FPT计划以与软件相同的方式培养人才,在集团内部培训工程师。其主要渠道是2006年创办的FPT大学。 FPT公司拥有许多讲日语的IT工程师,日本公司是其最大的客户。该公司表示,到2030年,将有约15000人在FPT大学接受电路设计和其他领域的培训。 为期两年的课程旨在培训生产设备工程等领域的人才,使具有科学技术背景的人在短期内转变为半导体专业人才。 后端芯片生产是从晶圆上切割芯片、进行涂层和测试。FPT公司计划在越南建立生产基地,通过内部生产提高产品附加值。 目前,FPT设计半导体,并将在晶圆上形成电路的前端工序外包给韩国的一家工厂,后端工序外包给中国台湾的一家工厂。 FPT主要生产用于电子设备和其他领域的功率半导体。FPT半导体公司董事长Tran Dang Hoa表示,分包工厂的生产跟不上需求,导致公司落后于计划,但预计到2025年底能出货2500万颗。 FPT公司成立于1988年,从2000年左右开始通过合同软件开发迅速发展。在其约80000名员工中,约有3500名驻扎在日本。FPT于2022年进入半导体行业,主要从事芯片设计和外包制造,但计划将芯片发展成为与信息技术并驾齐驱的支柱产业。
--------国产自主可控----- 最新A股-----信创-------概念核心梳理 2024.11.8 中信证券发布研报称 2024年通用软件类公司单Q3收入增长整体有所放缓,但增长韧性依旧,尤其是产品化程度较高、下游景气度较好者。 预计自Q4起,在信创需求不断释放、企业及政府IT招标逐步加速、政策不断落地支持、AI逐步商业兑现等背景下,各公司业绩有望逐步企稳恢复 ;同时考虑到费控效果逐步显现,通用软件板块尤其部分控费明显的公司亦将表现出较好的利润弹性。 建议围绕“信创需求”及“业绩韧性”布局: 1)基础软件:; 2)工业软件; 3)办公&管理软件; 4)人工智能。 中信证券主要观点如下: ------通用软件分类: 包含基础软件、应用软件、IT外包、集成商等。 -------应用软件: 包含办公软件、管理软件、工业软件等; --------基础软件: 包含操作系统、数据库、中间件、运维软件、AI等; -------IT外包与集成: 指根据客户需求承担客户信息化建设或系统集成产品与服务的厂商。 24Q1-Q3回顾: 收入呈现分化,产品型公司韧性依旧,办公软件、工业软件、基础软件(操作系统、数据库)增速较块。 1)收入端 从选取的50家代表公司来看,24年前三季度收入增速中位数5.6%,其中增速达到双位数的占比约为40%。 办公软件/管理软件/工业软件收入增速中位数分别为10.9%/0.5%/12.2%,AI/基础软件/IT外包/集成商-8.4%/0.7%/24.8%/-16.9%,与24H1趋势类似,各板块产品化程度较高、下游景气度较好的公司增速普遍较快。 2)利润端, 从选取的50家代表公司来看,24年前三季度亏损公司占比超一半,主要系季节性因素影响收入利润错配。办公软件/管理软件中超60%公司实现利润增长,基础软件/AI/工业软件中约33%公司利润增长,IT外包/集成商中约36%公司利润增长。分板块展望:看好信创替代加速、需求边际恢复、政策重点支持的板块及公司。以下是A股信创核心个股梳理: --------基础软件-------- --------操作系统 中国软件、中国长城、三六零、诚迈科技、中科曙光、软通动力、麒麟信安、润和软件、中科创达、太极股份、拓维信息 -------数据库 航天软件、海量数据、浪潮信息、达梦数据、科蓝软件、国华网安 --------中间件 东方通、普元信息、宝兰德 ---------应用软件-------- ------办公软件 金山办公、福昕软件、致远互联、万兴科技 ------ERP软件 用友网络、浪潮软件、鼎捷软件、航天信息、赛意信息、汉得信息 ----------OA系统 泛微网络、致远互联 --------财税 航天信息、税友股份、中科江南、金财互联、博思软件、旋极信息 ---------金融 南天信息、银之杰、京北方、顶点软件、长亮科技、恒生电子 --------医疗 东软集团、久远银海、山大地纬 ----------交通 华是科技、多伦科技、中远海科、四维图新 ---------电力 金现代、恒华科技、朗新集团、国能日新 --------其他 常山北明、星环科技、慧博云通、新炬网络、挖金客、真真科技 --------工业软件-------- ------辅助设计(CAD) 中望软件 -------辅助工程(CAE) 索辰科技、霍莱沃 -------制造执行(MES) 宝信软件、鼎捷软件、中控技术 -------逻辑控制器(DLC) 汇川技术、信捷电气
构建强大的IT基础设施:IT外包服务的关键作用
计算机专业毕业生必知的8个重要事实 ### 别急着考证 作为一个计算机专业的学生,你的专业背景已经证明了你的能力。如果你还去考什么计算机二级、软件工程师证书,那真的是在给自己减分。用人单位更看重的是你的实际能力和项目经验,而不是那些证书。 别去国企和银行 抨𝧄𖥛𝤼和银行听起来很稳定,但实际上它们并不是锻炼技术的好地方。外包公司已经把大部分设计和开发的工作都做了,你剩下的工作可能就是一些后期运维的小问题。相信我,即使是小问题,你也解决不了,最后还是得找开发系统的人花钱解决。 数学好的人,发展潜力大 楥𝧚人,学计算机新知识会非常容易。这就像理科生学文科很容易,但文科生学理科就难得多。在大学时一定要学好数学,培养数学思维,这对你的未来发展非常有帮助。工作后再补数学,基本上是不可能的。 IT培训班慎选 능ꦘ列经验的人给你指个路,不要指望上个培训班就能让你飞黄腾达。培训班的宣传往往夸大其词,只有你自己有兴趣,多练习,才能真正成长。如果你不练习,听到的知识很快就会从脑子里溜走。 学校里的基础课一定要学好 在学校里,该干什么的时候就干什么。不要追求太多社会活动、找实习、做项目。毕业找工作时,面试官都很清楚,刚刚上了4年大学,你是做不了什么真正项目的,这只能证明你没好好上学,基础不好,发展潜力有限。 简历里别动不动就“擅长”、“精通” 刚毕业的年轻人总是喜欢在简历里用“擅长”、“精通”这些词。等工作几年后,反而会改成“熟悉”、“了解”等更准确的用语。对任何一个技能都要有敬畏之心,不要夸大自己的能力。 不要太在意工资 𐊦夽时,看前景而不是只看钱。自己感兴趣、有利于发展的工作才是好工作。工作后不要因为涨薪慢就盲目跳槽,别因为那几千块钱就抹掉生命里的几年努力。我工作10多年从没过问过工资,但回顾一下,财富却是按年成指数倍增长的。 一份工作坚持干五年 除非有极大的不可抗力,否则一份工作要坚持干五年。因为如果到不了五年,是干不成什么事情的。你的职业生涯很长,每份工作干五年以上的人都是宝贝,而两年换一次工作的人到处都找不到工作。
IT外包:企业如何实现全球竞争力
印度超越中国了吗?事实上,印度最少有7个方面超越了中国 1、医药研发。印度在仿制药和生物制药领域的发展迅速,其药品出口遍布全球,“我不是药神”大家都看过吧,环境背景说的不假。 2、电影产业。印度宝莱坞的电影产量和影响力全球闻名,其独特的歌舞风格和深刻的社会题材,让世界观众为之倾倒,而中国的电影市场虽大,却在文化输出上略显逊色。 3、IT服务外包。印度的IT服务业在全球享有盛誉,被誉为“世界办公室”,其技术人才和项目管理能力,让许多跨国公司选择在印度设立服务中心。 4、人口结构。印度拥有更年轻的人口结构,这意味着未来几十年内,它将拥有更庞大的劳动力市场,而中国则面临人口老龄化的挑战。 5、英语普及。作为官方语言之一,英语在印度的普及程度远超中国,这为印度在国际交流中提供了极大的便利。 6、民主制度。印度的民主政治体制虽然复杂,但在多党竞争和言论自由方面,印度的实践为中国提供了一种不同的治理模式参考。 7、宗教多样性。印度的宗教文化丰富多彩,这种多样性在一定程度上促进了社会的包容性和文化的创新性,而中国在宗教和文化多样性方面相对单一。 在这些方面,印度确实展现出了其独特的优势和潜力。然而,我们是否应该就此断言印度已经超越了中国?在这场比较的游戏中,我们是否忽略了两国各自的发展路径和内在价值?真正的超越,是全方位的进步,还是某一领域的突出?我们的衡量标准,是否足够全面和公正?这是否又是一场简单化的比较,而忽略了两国人民共同努力的复杂性和多样性?
考研还是工作?双非一本生的纠结人生 ### 背景故事 1⃣️ 本科背景:上海某双非一本大学 2⃣️ 考研经历:2022年考研,笔试成绩高出北大分数线15分,但面试被刷。当时没想到笔试能过,2月21日出成绩后才开始复习,3月15日面试,所以面试表现不佳。别人都是从12月开始复习。 3⃣️ 工作经历:在上海工作,岗位是项目经理,目前薪资20万+(包括基本工资、绩效、各种补贴和年终奖),朝九晚五,国企。福利大约2万(包括餐补、购物卡等)。 纠结的点 考研的纠结点:并不是因为遗憾,而是想挑战一下自己,比如想做自媒体和创业。 工作的纠结点:公司刚成立一年,我入职时只有20个人(包括外包),正式员工没几个。我入职后,领导很看重我并培养我,目前已经独立负责百万级项目的商务,参与一次千万级项目(辅助)。我不担心北大毕业后找不到这样的工作,而是担心再也获得不了这么好的资源。 问题 所以,我想请教一些名校毕业且工作多年的前辈们,到底是追求学历重要,还是工作更重要?能否给我一些建议?#24考研 #it #工作
华为产业链主要细分行业个股大全,值得收藏研究! (1)鸿蒙系统 龙头个股:软通动力 主要个股:润和软件、科蓝软件、荣科科技、诚迈科技、法本信息、拓维信息、高新发展、常山北明、国华网安、东方中科、天源迪科、长亮科技、飞天诚信、新点软件 (2)华为欧拉 龙头个股:宇信科技 主要个股:润和软件、软通动力、科蓝软件、长亮科技、拓维信息、赛意信息、四川长虹、新晨科技、宝兰德、东方通、创意信息、绿盟科技 (3)华为昇腾 龙头个股:润和软件 主要个股:科蓝软件、软通动力、超图软件、新晨科技、赢时胜、拓维信息、常山北明、天源迪科、久远银海、神州数码、创业智慧 (4)华为鲲鹏 龙头个股:任子行 主要个股:宇信科技、润和软件、软通动力、凌熙信息、科蓝软件、荣科科技、超图软件、易华录、银之杰、吉大正元、飞天诚信、天机科技、赢时胜、法本信息、亚康股份 (5)鸿蒙电商 龙头个股:华峰超纤 主要个股:智度股份、蜂助手、值得买、吉宏股份、彩讯股份、返利科技 活跃个股: (1)软通动力:国内IT外包市场头部企业,为众多国际知名企业提供综合性软件与信息技术服务;作为华为的战略级供应商, 紧密围绕华为产业链进行布局。 (2)润和软件:构建了面向金融行业的软件全生命周期管理能力平台;和华为多部门开展了长期业务合作,并在麒麟系列芯片平台上开发了多款行业终端解决方案。 (3)科蓝软件:华为核心ISV生态合作伙伴;国内银行的互联网技术与产品创新方面最主要的引领与推动者。 (4)常山北明:北明软件是华为重要的核心战略合作伙伴;在数通、IT等多种产品具备五钻的交付能力,在华为云、昇腾和鲲鹏等创新领域均有深入合作。 (5)拓维信息:作为华为云同舟共济合作伙伴,联合华为在湖南落地并主导经营湘江鲲鹏,构建了全国首个“软件+硬件”鲲鹏生态基地。 (6)华峰超纤:子公司威富通作为华为的生态合作伙伴,以支付为基础进行场景建设,通过批量获客+持续运营,助力银行业务发展。 (7)超图软件:为八百多家二次开发商提供GS基础平台和应用平台软件,华为是公司的客户和合作伙伴。 (8)安硕信息:为金融机构提供信贷资产管理及风险管理领域的一体化IT解决方案;与华为有深度合作。#财经# #股票# #动态连更挑战#
IT外包服务:如何为数据中心打下坚实基础
印度与中国:四方面对比,揭示印度的显著优势 提及印度,多数人的脑海中可能会立刻浮现出喧嚣的街道、繁忙的交通以及恒河沿岸那独特的生活场景。这个人口众多的国家,在基础设施建设和社会管理方面确实面临诸多挑战,环境卫生和社会秩序问题也常为人们所诟病。然而,当我们深入挖掘,便会发现印度在多个领域所取得的成就同样令人瞩目,甚至在某些方面已经超越了我国,展现了其独特的魅力和潜力。 首先,让我们聚焦于印度的电影产业。提到美国的电影,人们会立刻想到好莱坞;而提到印度,则不得不提宝莱坞(Bollywood)。近年来,印度电影市场的蓬勃发展已经引起了全球的广泛关注。从《三傻大闹宝莱坞》到《摔跤吧!爸爸》,这些影片不仅在票房上取得了巨大的成功,更通过其深刻的主题和多样化的叙事手法,引发了广泛的社会讨论和共鸣。与国内一些注重娱乐和商业利益的电影相比,印度电影更敢于直面社会现实,关注底层民众的生活,用镜头捕捉并呈现印度普通人的喜怒哀乐。这种真实而深刻的情感表达,让观众在观影过程中产生了强烈的共鸣。 值得一提的是,印度电影产业也在不断地进行创新和变革。以往,印度电影中的歌舞桥段过多,有时甚至会显得过于冗长。但近年来,新一代的电影人开始注重减少歌舞元素,更加注重故事本身的叙述和表达。他们力求为观众呈现更加真实、深刻的内容体验,让观众在观影过程中能够感受到更多的思考和触动。这种变革不仅提升了印度电影的整体质量,也使其在文化输出方面取得了更加显著的成效。如今,印度电影已经逐渐成为世界电影市场的重要组成部分,其独特的魅力和影响力正在不断扩大。 除了电影产业,印度的仿制药行业也是近年来备受瞩目的一个亮点。尽管印度的环境卫生状况一直备受争议,但在仿制药领域,印度却凭借其独特的优势和实力,成为了全球领先的仿制药生产国之一。这一成就的取得,得益于印度政府在1970年颁布的《专利法》。该法律引入了“过程专利”的概念,允许药企在不侵犯原始药物配方专利的情况下,通过改变生产工艺来生产仿制药。这一政策的出台,为印度仿制药产业的发展提供了有力的法律保障和支持。 然而,印度仿制药行业的发展并非一帆风顺。在研发仿制药的过程中,许多印度百姓成为了试验品,这种残酷的“试错”过程虽然带来了巨大的风险和牺牲,但也推动了印度制药技术的不断进步和创新。如今,印度已经拥有了庞大的国内仿制药市场,并且许多走私药品也流入了欧美国家和我国。这些仿制药在成本上低廉,疗效上却与原研药几乎一致,因此在全球市场上受到了广泛欢迎和认可。 展望未来,印度的制药企业并不满足于仅仅生产仿制药。他们正在逐渐转向自主研发和创新,试图在全球医药市场占据更高的地位。在这方面,我国与印度的差距仍然不小。印度制药业凭借其更低的成本和更快的反应速度,已经成为全球医药市场的重要力量之一。这一趋势不仅将对全球医药产业格局产生深远影响,也将为印度带来更多的发展机遇和挑战。 除了电影和制药行业外,印度的人口红利也是其不可忽视的一大优势。在2023年,印度的人口已经正式超越我国,成为世界人口最多的国家。这一变化给印度带来了巨大的挑战和机遇。庞大的人口数量给印度带来了住房、教育、就业等方面的巨大压力;但同时,也为印度提供了无穷的经济潜力和消费能力。特别是印度拥有庞大的年轻人口群体,根据联合国的数据,印度35岁以下的年轻人占比超过60%。这意味着印度拥有巨大的劳动力资源和潜在的消费市场。 因此,不少国际品牌纷纷看中了印度这个“年轻市场”,纷纷在当地投资建厂。例如,苹果公司就在印度设立了多个制造工厂,希望借助印度的劳动力优势来降低成本、扩大市场份额。此外,随着印度互联网普及率的逐年攀升,电子商务、数字支付等新兴产业也在印度蓬勃发展起来。这些新兴产业的崛起不仅为印度带来了更多的经济增长点,也为国际资本提供了更多的投资机会和合作空间。 最后,我们不得不提的是印度的IT行业。尽管印度的整体受教育水平不高,文盲率较高;但高等教育的普及率却相对较高。特别是印度的理工科教育体系相当完善,培养了一大批精通计算机和编程的技术人才。这些人才为印度IT行业的崛起提供了坚实的基础和支撑。 印度IT行业的成功与其独特的历史背景密不可分。作为前英国殖民地,英语在印度是官方语言之一。几乎每个受过高等教育的印度人都能流利地用英语进行交流。这一语言优势使得印度在与全球市场对接时更加得心应手。特别是在软件行业领域,英语能力无疑是一个巨大的竞争优势。此外,印度IT产业起步较早,早在全球制造业还在起步阶段时,印度就已经瞄准了IT技术服务业的发展机遇。凭借成本低、英语能力强、技术人员多等优势条件,印度的IT外包行业迅速崛起并成为了世界范围内的重要软件开发和服务承包商之一。 如今,全球有35%的软件外包业务都由印度完成。班加罗尔更是被誉为“印度的硅谷”,成为了全球知名的软件开发和技术创新中心之一。尽管印度IT从业者的薪酬相对较低,但这并不影响其在全球范围内的竞争力和影响力。许多大型科技公司都选择在印度设立技术研发中心和数据中心等分支机构,以充分利用印度的技术资源和人才优势来推动自身的创新和发展。 综上所述,印度作为一个多元化、复杂且充满活力的国家,在过去几十年里展现出了巨大的发展潜力和独特的魅力。虽然其国内环境和基础设施仍有待提高和完善;但不可否认的是,印度在文化输出、仿制药制造、人口红利以及IT行业等领域都取得了显著的成就和进步。这些成就不仅为印度自身带来了更多的发展机遇和挑战;也将对全球格局产生更加深远的影响和推动作用。 面对印度的崛起和发展成就,我们需要保持客观和理性的态度来看待这一现象。我们应该正视印度的优势和成就,并从中汲取有益的经验和启示来推动自身的发展和创新。同时,我们也需要加强与国际社会的合作和交流来共同应对全球性挑战和问题。只有这样,我们才能在全球竞争中立于不败之地并实现更加可持续和繁荣的发展。
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