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裁员背景最新视觉报道_巍子许晴版《背叛》(2024年11月全程跟踪)

内容来源：蜂巢动画所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

裁员背景

胜券在握（2024）我的评分：[星星][星星][星星][星星][星星] 「电影胜券在握」这是一个冲破牢笼的故事。《胜券在握》以公司裁员为背景，展现了一个职场的残酷和人性的复杂。影片有很好的娱乐性，但也不失尖锐议题，“职场欺凌”几乎萦绕整部影片无处不在，又像是一部为职场打工人进阶升级的一本通关宝典，白胜作为电影里的主人公其悲惨遭遇令人心疼，在一路对抗高层的过程中有命运的选择，也有现实条件的无奈和无力感，这种感觉时常会被普遍大众共情。影片也讽刺了某些“泡沫概念”的公司模式，主人公在一路被推着走的“荒诞”中，泡沫越吹越大，最后简直不可收场，啼笑皆非间又不免是对现实的映射。当然，令人印象最深刻的当属有勇气发声和为正义而战的白胜，以及从始至终暗地里使坏的张见，俩人的针锋相对、你来我往、见招拆招的过程，让观众看的揪心的同时也成了一封反职场欺凌的宝典。

千亿巨头海康威视大规模人员缩编，「32 个研发区域只留 12 个，或波及上千员工」?裁员原因是什么？国内安防行业的龙头企业海康威视传出大规模裁员的消息。据多位内部员工透露，公司正在进行大规模组织调整，32个区域研发中心缩减至12个，预计将影响上千名员工。尽管公司尚未对此进行官方回应，但该裁员消息引发了广泛关注。裁员背景：业务萎缩与行业挑战海康威视作为全球领先的安防企业，近年来面临诸多挑战。除了全球市场的需求变化和竞争加剧外，美国的制裁措施和国内房地产市场的持续低迷对其业务产生了显著影响。根据公司财报显示，2024年上半年，海康威视的净利润下降了5.13%，已连续三年处于下滑态势。此次裁员主要集中在海康威视的区域研发中心，这些中心负责为各地客户提供定制化的产品开发服务。随着项目数量减少，定制需求下降，区域研发人员的工作量也随之大幅减少。业内人士分析，裁撤这些区域研发中心可以帮助公司削减成本，集中资源于核心业务领域。裁员规模：波及上千人，补偿N+2 据悉，此次组织调整将波及到约1000名员工，涵盖多个研发区域。网络上传出的消息称，海康威视为被裁员工提供了N+2的赔偿方案，预计会在未来几个月内逐步实施。有内部员工透露，湖南等区域已经裁撤完毕，而杭州等总部区域的调整还未启动。虽然海康威视方面表示这次行动是“经营策略调整”，旨在优化研发力量，专注于重点市场和核心业务，但许多员工对公司未来的走向表示担忧。一些员工指出，随着被裁人员逐步流入就业市场，未来的就业竞争将更加激烈。行业影响：安防行业面临新局面海康威视的裁员潮也反映了整个安防行业的变化。近年来，随着国内安防需求的饱和和智慧城市、平安乡村等大型项目的逐步完成，安防行业的增量市场日益萎缩。同时，来自华为、大华、小米等科技巨头的竞争不断加剧，传统安防企业的生存空间进一步受到挤压。此外，地方财政压力和房地产市场的下行也对安防行业造成了不小的冲击。过去，安防设备的主要客户包括政府、交通部门和大型房地产项目。然而，随着财政收支紧张，安防产品的采购需求明显减少，这使得依赖政府采购的企业在未来面临更大的不确定性。海康威视的此次裁员行动标志着其业务调整的开始，也是整个安防行业应对市场变化的重要一步。未来，随着行业技术的升级和市场的变化，海康威视能否在激烈的竞争中保持优势，仍需拭目以待。对被裁员工而言，如何在当前就业环境中找到新的机会，也将成为他们面临的重大挑战。这一事件不仅引发了业内的广泛讨论，也为中国的科技和制造业敲响了警钟：在复杂的市场环境下，企业必须不断优化自身结构，才能在动荡中寻求新的增长机遇。

唐僧要裁员，猜猜他会先裁掉谁？悟空？不可能！悟空是唐僧的得力助手，降妖除魔全靠他，这核心竞争力摆在那儿，唐僧哪敢轻易动他？再说，有紧箍咒这个杀手锏在，唐僧也不担心悟空造反。八戒？也够呛！八戒虽然看起来憨厚，但内心精明得很，总是能恰到好处地讨好唐僧。饿了递馒头，困了送枕头，这种贴心小棉袄，唐僧怎么舍得裁掉？小白龙？更不可能了！小白龙不仅是唐僧的司机，还是他的心腹。再说，小白龙的老爹是西海龙王，这背景谁敢惹？唐僧也得给天庭中层干部几分薄面。那么，谁最有可能被裁掉呢？没错，就是沙僧！沙僧虽然老实，但能力平平，没有特别的背景，也不懂得怎么跟领导搞好关系。有他没他，唐僧觉得差别不大。而且，裁掉沙僧对唐僧来说几乎没有任何风险。那沙僧被裁后，担子谁来挑呢？简单，要么分给八戒，要么找个外包团队来搞定。在唐僧看来，这都不是什么大问题。

在全国全行业普遍降薪裁员的背景下，股市突然站起来，进来这么多投资者，真不是坚定的看好A股未来走势，绝对是见机行事，为了补贴家用生活，他们实在是没招了，只剩股市这一个可能带来收入的门路了

土木工程考公务员：岗位选择与竞争分析在当前建筑行业面临降薪裁员的大背景下，土木工程专业的毕业生们正面临着巨大的职业压力。𐟘𕢀𐟒렦ƒ𓨦寻求稳定的职业方向，考公务员成为了一个备受青睐的选择。𐟏›️ 虽然土木专业的岗位数量不如法学、汉语言、财会等专业那么丰富，但与其他工科类专业和艺术类专业相比，我们的选择还是相当多的。𐟎›𔩇要的是，土木专业的考生相对较少，这意味着竞争压力和上岸难度并不一定比其他热门专业更大。以下是一些适合土木工程专业考生的公务员岗位：城市管理综合行政执法局：负责城市管理、环境卫生、交通秩序等方面的执法工作。房地产事业发展中心：负责房地产市场的监管、住房保障等事务。发改委：负责制定国家经济发展战略和规划，协调重大经济问题。乡村振兴局：负责推进乡村振兴战略，促进农村经济发展。住建局：负责城市建设和住房保障，包括房屋征收、物业管理等。交通局：负责交通运输管理和基础设施建设。水务局：负责水资源管理和水环境治理。此外，在一些年份，公安局和交警支队等单位也会招收土木专业的公务员。𐟚“ 值得注意的是，大城市或级别较高的单位往往对学历要求较高，限制研究生的岗位较多。如果你渴望在大城市发展，提升学历至研究生是增加选择机会的关键。𐟎“ 综上所述，土木工程专业的学生在考公务员时，虽然岗位数量有限，但竞争压力并不大。通过选择适合自己的岗位，并做好充分的准备，你完全有机会在公务员队伍中找到自己的位置。𐟌Ÿ

今年“最惨”的4个行业，不是裁员就是要降薪，希望你没在其中！咱们国家这几年来，制造业可是咱们经济的大头啊，现在可遇到了不少难题。虽然国内经济里这个行业挺牛的，但是科技发展的速度快得惊人啊，让这个行业的格局都变了个样儿。随着科技进步的日新月异，我们现在看到越来越多的技术读本被机器人和智能设备所取代了。这些新科技应用的潮流不仅极大地提升了生产工作的效率，而且也大大减少了对人工劳动力的依赖和需求哦！眼下在南边的那些小工厂里，传递到最底层员工头上的市场困境越来越明显了。许多工厂由于生意太难做，只能无奈地选择关门大吉，而大规模裁员也就成为了司空见惯的事情。在当前如此恶劣的行业大背景下，大部分在制造业一线拼搏的年轻人，每个月辛辛苦苦挣来的那点儿工资仅仅能够支撑起日常最基本的生活开销，经济上的压力瞬间就变得无比巨大。对这群可爱的年轻人而言，我们非常看重提前为自己职业发展定好方向和计划的重要性。晋升和涨工资可是很多人都羡慕不已的事情呢，但是当这样的追求变得不那么稳定了，失业的阴影就可能会悄悄地降临在我们头上。对于那些关注制造业发展动态的人们来说，当前的行业波动无疑让他们有些惶恐不安，难以准确预测未来的走势。如今这个时代，想要让自己在职场上站稳脚跟并且提升职业竞争力，提高专业技能就成了每个人都必须要做的事情。与此同时，咱们这行的人可得多明白，现在就靠个别拿手的本领已经难以应对那日新月异的市场需求咯！随着咱们这的环境和消费习惯都在发生变化，会多种手艺和懂得各种各样知识的人，还得有从各个行业间跳来跳去的适应能力，才能适应未来的生活，才能有更好的发展。在这种大环境下，从事制造行业的各位同仁们得时刻警惕着，以确保在未来的职场竞争中不至于落后于时代的步伐。在这个瞬息万变的时代，学会怎么快速适应新的生活和工作环境，就显得相当关键了。只有这样做，我们才能在这变化无常的职场环境里寻得一方生存之地，让自身能在这个行业中稳扎稳打，成为不可被取代的角色。在这个行业面临动荡和对未来充满不确定性的环境下，保持积极向上、实事求是的心态，将会让我们这些从事相关工作的人更有能力去迎接并战胜这接踵而至的各种挑战。曾有那么一段儿时间呢，房地产这行业可谓是火红得不得了啊，把成千上万个小年轻儿都给迷住了呢。然而呢，这几年来房价大幅下跌给房地产市场带来了超乎想象的困难和挑战！如今，随着市场需求的逐渐饱和以及购房者心态的转变，整个行业内部的紧迫气氛越发明显了。那些以前靠拿高额奖金为荣的职场人，如今正陷入了收入不定的大麻烦。由于买家们都小心翼翼地开始行动了，所以我们看到交易量正在大幅度下滑，房地产市场的前景变得越来越不那么明朗和乐观了呢。现在，许多曾经在自己领域内游刃有余的业内人士感到前所未有的压力扑面而来。有很多人在这样的情况下不得不在意是不是要考虑转换职业，或者去寻求新的发展机遇了。以前房地产行业可是高大上的代名词啊，但现在可不得了，许多从业者都得直面严峻的生计问题，行业里的裁员事件层出不穷。各大房地产开发商纷纷调整策略和整合资源，这就使得整个行业的未来变得更加难以预测，让我们这些从业人员感到十分焦虑啊！现在，大家都在认真思考这个行业未来会变成啥样，心里那个忐忑啊和不知所措也是很让人不安，最后他们发现，得好好规划自己的职场生涯，才能应对这些翻天覆地的变化。现在有好多年轻人都在积极寻求突破口，努力在这个变幻莫测的市场环境里开创自己的新天地。房地产市场的冷淡无疑给广大老百姓的生活带来了巨大冲击，而且这股冷水也让不少从事这个行业的人们在思考该怎么做才能打破现状。只有保持学习、进步和转变，我们才能够在这个日新月异的市场环境下稳妥而持续地发展下去。所以嘛，房地产行业的前途还得看我们怎么应对这些挑战了，年轻人们可得时刻保持警觉啊。随着网上购物越来越火爆，传统的实体店铺可是遭到了不小的冲击哦。消费者如今越来越喜欢在网上购物，因为它实在是太方便了！现在出了这件事，实体店的生意就越来越难做了呀！如今，房租水涨船高，再加上各种运营费用，很多做生意的人真的是吃不消了。无论是哪种类型的小型店铺，包括零售商店、餐馆或者咖啡店等，它们的承受力都很有限，因此也使得倒闭成为了一种常有的现象。实体店的将来究竟如何，谁也说不准，而商家们却在呼唤更多的帮助和形式上的变革。 #头条##创业##实体店倒闭潮##失业#

公司裁员瞄准没背景小角色，没想到裁员不成反而吓走老板开心锤锤的微博视频

「滨职电影院」「滨州职业学院超话」影片推荐:《年会不能停》影片通过幽默的方式揭示了打工人的心声，以职场官僚主义和裁员为背景，讲述了一个荒诞而又现实的职场故事。高级钳工胡建林因一系列误会被调到集团总部，卷入了职场的权力斗争和裁员风波。在年会上，胡建林意外揭露了工厂高管的贪腐行为，最终保住了工厂，也引发了对职场文化的深思。在生活中深处困境之时，我们要保持冷静，勇敢地面对困难，并且努力解决问题。在复杂的环境中也要保持自我。凡心所向，素履所往，生如逆旅，一苇以航。只要在纷繁复杂的洪流中坚守自己的初心，哪怕我们所拥有的不过一双草鞋、一叶扁舟，我们也始终能够带着希望，向着梦指引的方向航行，书写生命最美的赞歌。

思科裁员叹思科一夜裁员潮，三百精英泪满袍。经济形势风云变，市场竞争浪涛高。曾经辉煌今何在，未来前路漫漫遥。企业兴衰寻常事，唯有创新领风骚。大连思科一夜裁员300人背后的无奈和原因，可以从多个维度进行深入分析，并从中提炼出对企业、员工乃至整个科技行业的启示。一、背后的无奈和原因 1. 全球经济形势的影响全球经济形势的复杂多变是思科裁员的一个重要背景。疫情和国际局势的波动导致全球经济放缓，企业投资变得谨慎，科技行业的需求也明显下降。思科作为全球领先的科技企业，不可避免地受到了这种宏观经济环境的影响。 2. 行业竞争与市场份额的下降思科曾在路由器、交换机等网络设备领域占据主导地位，但随着互联网技术的飞速发展和市场竞争的日益激烈，其市场份额不断被华为、Arista等竞争对手蚕食。为了扭转颓势，思科尝试转型，但效果并不理想。特别是在云计算和人工智能等新兴技术领域的发展速度相对较慢，错过了不少机会。 3. 收购带来的财务压力思科斥巨资收购了Splunk等公司，试图通过并购来弥补自身短板。然而，巨额的收购成本也给思科带来了沉重的财务负担。今年第四季度，思科的收入和净利润都出现了同比下降的情况，这也是其不得不采取裁员等措施来削减成本、缓解经营压力的原因之一。 4. 战略调整与成本控制面对业绩下滑和收购压力，思科不得不进行战略调整。裁员成为其降低人力成本、优化资源配置、提升整体运营效率的重要手段。同时，思科还计划将其整体业务大部分转移到印度或日本等成本更低的市场空间。二、启示 1. 保持危机意识，居安思危科技行业的竞争异常激烈，市场环境瞬息万变。企业必须时刻保持危机意识，居安思危，不断学习和掌握新技术、新本领，以应对可能出现的挑战和危机。 2. 加大研发投入，积极布局新兴技术领域创新是科技企业的生命线。面对新技术浪潮，企业应加大研发投入，积极布局新兴技术领域，以保持竞争优势。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 3. 优化资源配置，提升运营效率在面临经济压力时，企业应积极优化资源配置，提升运营效率。通过裁员、精简流程等手段降低成本，将有限的资源投入到最关键的业务上，以实现企业的可持续发展。 4. 承担社会责任，关注员工权益企业在追求利润的同时，也应承担起相应的社会责任。特别是在裁员这样的敏感问题上，企业应做到合法合规、公平公正，关注员工的权益和感受。同时，社会各界和政府部门也应加强对失业人员的援助和保障，帮助他们度过难关。 5. 灵活应对市场变化，寻求新的发展机遇市场是不断变化的，企业应根据市场变化灵活调整战略和业务布局。同时，应积极寻求新的发展机遇，如拓展新兴市场、开拓新的业务领域等，以实现企业的多元化发展。总之，大连思科一夜裁员300人事件反映了科技企业在全球经济形势复杂多变、行业竞争激烈背景下的无奈和困境。然而，从这一事件中我们也可以提炼出许多有益的启示和经验教训，为未来的企业发展提供有益的借鉴。

现在的猎头和用人单位对求职者的裁员背景接纳程度，有点出乎我的意料。今天分别聊了一个猎头，一个科技公司的联合创始人，在听说我是被裁员的之后，表现得都非常淡定，并且说无所谓，目前这个经济形势下，完全能够理解。