当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

靠背景升迁前沿信息_靠背景升迁下一句(2024年12月实时热点)

内容来源：蜂巢动画所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

靠背景升迁

其实我现在不太推荐走做科研这条路，中美贸易战的直接结果就是科研这个圈儿也开始了非常严重的阶级固化。过去科研大佬都是安排孩子做美国人，现在做不了美国人，又回来做中国人，开始大量挤占了这个圈的生态位。关键的问题是，这种挤占其实都不需要什么违规操作，甚至很多都不需要把自己的孩子安排进 ...

职场那些事儿：我的那些小心得 ### 少发朋友圈 𐟓𑊊你们有没有发现，朋友圈发多了反而惹麻烦？我有个同事，旅游的时候在朋友圈晒了照片，结果没休假的补贴就没了。还有个同事发了个打羽毛球的照片，单位就让他去市里参加比赛。真是发者无心，看者有意啊。说不定哪天通讯录里哪个小人举报你，领导耳朵里传到，或者遇到“好事”时第一个想起你。所以，如果想发，记得分组，别让不该看到的人看到。转变学生思维 𐟎“ 在学校的时候，评价学生只看成绩，成绩好就是好学生。但在社会和体制内，评价一个人的标准可不止这些。有的人靠硬实力升迁，有的人靠背景上位，还有的人靠服务领导平步青云。所以，要把过去的单一思维转变过来，别只盯着成绩看。合理分配精力 ⏰ 有些老同事听报告、做总结敷衍了事，但搞接待、搞会议就特别认真。因为他们懂得，工作紧不紧急、重不重要，是以领导意志为转移的。领导看重的事就是最重要、最紧急的事。所以，一定要善于揣摩领导意图，领导关心的问题一定要提前摸清。其余应付类工作不出现低级错误就行。别有对抗思维 𐟘䊊有些人觉得领导不喜欢自己，就跟领导对着干，这就是对抗思维。这种态度在微表情或者动作上表现出来，别人都能感受到。领导不是傻子，你对他尊不尊重，他是能敏锐感觉到的。如果长期被边缘化，你会很痛苦。稳重比效率更重要 𐟐⊊工作节奏慢下来，凡事回复慢三拍，给自己一点思考的余地，也避免忙中出错。不要压榨自己上厕所喝水的时间加班加点干，不然提高工作效率、加班加点节省出来的时间，马上会被其他事情占领。别有玻璃心 𐟒” 流水的领导铁打的兵，真不至于过于在乎领导的一个表情、一句话，胡乱猜想猜忌。让自己神经大条起来，事情发生就发生了，不需要再去纠结，总结经验，积极复盘即可。这个领导不喜欢你，下个领导也许会喜欢你，只是一份工作而已，不用自己pua自己。机会难得，有想法就上 𐟚€ 瞻前顾后成不了大事，等你竞选成功了，你会发现身边的人不但不会反感，还会比以前更对你客气和热情。位子不同了，谁还会儍到跟领导过不去。希望这些小心得能帮到你们，职场之路不易，大家一起加油吧！𐟒ꀀ

职场中，悟透这两大谋略，加薪升职易如反掌！职场上纵横40多年的老领导，语重心长说出两大职场谋略，这两大谋略字字锥心、句句纶音，先学先得、绝不吃亏！老领导说：要想在职场上如鱼得水，必须学会先予后取之谋，因为付出才有收获，给了才会得到。 1.强者不予，得而复失。职场上那些拥有权势、财富的人，如果学不会给予和付出，就会寒了别人的心，长此以往就没有人愿意帮着他、拥护他、跟定他，慢慢的他就会成为孤家寡人，因而渐渐地就会遭受失败，连同已经得到的都会失去。这种例子很多，历史上最有名的西楚霸王项羽，就是典型的反面案例，项羽军事能力独步天下，权势显赫扫平当世，可惜他不懂给予，部下有功不愿赏赐，只有妇人之仁，最终手下一个个叛他而去投奔刘邦，最后他被当初的手下韩信围困在垓下，自刎而死，由此可见，职场上再厉害的人，都需要团结人心；要团结人心，就要懂得给予之道，舍不得给、不愿付出，最后就会竹篮打水一场空。 2.弱者不予，失之难测。如果身处卑微之境或职场底层，就更需要学会给予。要给予别人尊敬，要懂得付出辛劳，要夹着尾巴多看多想多干，这样才能慢慢地摸到升迁门路，特别是那些没有背景的人，不能像有背景的人那样，靠人脉背景升职，就只能靠人气口碑升职，想聚人气、攒口碑，首先就得懂得付出。历史上刘备就是一个典型的草根。他出身职场最底层，但最懂得给予三顾茅庐，他屈尊卑膝，给予了诸葛亮顶级的尊重，终于把诸葛亮请出来，于是三分天下裂土称帝，《水浒》中宋江也是这样的高人，他见到江湖好汉毫不吝啬，撒手就是银两黄金，赢得一众好汉纳头便拜，终于登上梁山头把交椅，职场风光一时无两。所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。如果你想在社会上顺风顺水、在职场中步步高升，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容，保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报！

有没有发现，在体制内，如果没有后台，背景，人脉和关系，即使你干的再好，都没用，你干的越认真负责，越优秀，那领导就把重担压在你身上，既然你能干那你就多干吧，那些不能干的人，干的不好的人，偷奸耍滑的人，那就少干，可是评优，晋升，提拔的好事，却没有你的份，反而那些干不了什么活的，没本事的，但是他们有后台，有关系，有啥好事都是先考虑那些人，体制内想升迁并不是靠干出来的，没有关系的话，你干的再好也永远是个干将icon，至于提拨升职那些事儿，你就别想太多了！是不是这样的？

买了本《中国官僚政治研究》，本来是“装装门面”，没想到我读过后，真是“拍案叫绝”：官场中有一个卡位概念，所谓卡位，就是进入关键性职位，如此一来，接下来的升迁，几乎就是水到渠成。买了本领导推荐的书，领导看的书就是与普通人不一样，领导看的书往往有深度，不要以为领导都是不学无术，恰恰相反，真正能做到领导那个位置的人，靠的可不仅仅是背景关系，他们满脑子里面装的东西，往往是普通人想一辈子都想不明白的事，而他们却能轻易掌握，尤其在官场，有一本书或许就值得我们去读一读，这本书就是大名鼎鼎的《中国官僚政治研究》！《中国官僚政治研究》是著名学者王亚南的一本著作，王亚南曾任厦门大学校长，其精通马克思主义经济学方法，还曾翻译《资本论》等，凭借这种学识，他在书中通过运用马克思主义经济学的方法，分析中国传统的官僚政治的定义、特征、思想来源、稳定的基础，论述了如何消灭中国官僚政治并指出其将来的替代品，而这也从一个侧面帮助我们去理解中国政治、官场背后真正的内涵！读完这本书，我们就能明白开头的问题，官场上有些位置，看起来不起眼，却是上升的重要关键所在，而有些位置听起来很唬人，却是些养老的位置，而那些关键位置所在，就是上级培养自己人，下级占坑表决心的核心，所以不得不慎重！《中国官僚政治研究》与《商君书》一今一古，帮我们看懂政治本，不读一读，你就很难真正了解官场，你就很难真正了解政治，而这对于每个人来说无疑是一种损失，在共性中发现个性，在全球都有的官僚政治现象中，发现中国官僚政治的不同点，比如外国的都是贵族转化为官僚，而中国的却是官僚转化为贵族，而“正视官僚主义政治才是解决官僚主义政治的唯一途径”，但愿今天浮躁的人看看这本书，听听来自前人的教诲。一顿外卖的钱，喜欢读书的朋友，可以点击下方链接去购买！

不要以为自己有工作能力，有贡献就能得到提拔使用。体制内靠关系，靠亲近度，靠圈子，靠高情商这些潜规则。你要是没有后台，没有背景，你是难以得到升迁的。所谓情商高，就要放下脸面，善于阿谀奉承，善于搞小人告状，善于投机取巧，善于请客送礼等等，可能会有重用的机会。中国是一个人情社会，想在短时期内改变，还很困难。随遇而安吧，平平淡淡过一生，不求大富大贵，心里踏实。

打工人好运到利贵人靠山利升迁加薪利身体健康建议背景

爷爷的智慧箴言：二十条社会生存法则！第一条，酒桌上的称兄道弟，并非真心之交。酒肉朋友，只可共饮，不可交心。第二条，当人生遭遇困境，那些平日里口口声声称兄道弟的朋友可能会消失得无影无踪。因此，不要过分依赖他人。第三条，职场之上，单靠能力和态度并不能决定一切。实际上，关系和背景往往能左右你的升迁之路。第四条，别人的赞美之词，不要轻易相信。这背后或许隐藏着礼节或是其他不可告人的目的。第五条，无论何时何地，说话都要给自己留出回旋的余地。因为，你永远无法预知谁会在暗中插你一刀。第六条，这句老话说得好，“鸡蛋不放在一个篮子里”。这不仅是投资的原则，也是人生的智慧。第七条，你的大计不要轻易向人透露，因为这可能会让别人抢先一步行动。第八条，有时候，沉默胜过言语。沉默中蕴含的智慧，往往比言语更能打动人心。第九条，贪图小便宜的心态要不得。因为有时候，你失去的可能会比你得到的更多。第十条，不要因为他人的一句批评就全盘否定自己。你的价值不是由别人来定义的。第十一条至第二十条的智慧箴言，则分别涉及到学会拒绝、保持家庭与工作的平衡、尊重他人、学会求助、坚持尝试、感恩他人、真诚对待感情、注重健康生活方式、坚持个人原则以及享受人生旅程。这些都是爷爷所认为的我们每个人都应铭记的道理。这些都是爷爷通过他的经验和智慧总结出的社会生存法则。这些看似简单的道理，却蕴含着深刻的人生哲理。它们值得我们深思和践行，帮助我们在人生的道路上走得更加稳健和从容。那么，对于这些箴言你又怎么看呢？#人生# #人生哲理悟人生之道生活感悟情感# #被陌生人温暖的瞬间# #人生感悟# #终身受益的人生哲理#

李显龙和黄循财：两位总理的成长之路让我们来比较一下两位新加坡总理的成长经历，看看他们是如何从不同的起点走到今天的。李显龙：从剑桥到总理办公室𐟏›️ 李显龙，新加坡的第三任总理，出生在1952年，祖籍中国广东省梅州市大埔县。他的教育背景相当辉煌，早年在公教中学和国家初级学院学习，之后前往英国剑桥大学攻读数学，获得一等荣誉学位，接着又在美国哈佛大学获得公共管理硕士学位。李显龙的军事生涯也相当出色，1971年起在新加坡武装部队服役，一路升迁至参谋长兼联合行动与策划司司长，1984年以准将身份退役。 2004年8月，李显龙正式就任新加坡总理，之后四度连任，执政时间长达20年。在他的领导下，新加坡的经济和社会发展取得了显著成就，经济转型、基础设施建设等成为他的执政重点。在外交上，他奉行和平、中立和不结盟的政策，深化了对华伙伴关系。黄循财：从草根到核心领导𐟌𑊊黄循财，新加坡的第四任总理，出生于1972年，祖籍中国海南省。他的教育背景也很丰富，早年在丹绒加东工艺中学和维多利亚初级学院学习，之后前往美国威斯康星大学深造，获得经济学学士和硕士学位，最后在哈佛大学肯尼迪政府学院获得公共管理硕士学位。黄循财在从政前有着丰富的经历，1997年留学归来后成为公务员，在多个政府部门工作，职位不断升迁。2005年至2008年，他担任李显龙的首席私人秘书，还曾担任能源市场管理局局长等职务。 2011年，黄循财当选新加坡西海岸集选区议员，正式步入政坛。此后，他担任过国防部和教育部长、文化、社区及青年部代部长、国家发展部长、财政部长等职位。2022年，他被正式推选为人民行动党第四代领导团队新领导人，同年6月任副总理。2024年5月15日，他宣誓就任新加坡第四任总理。总结𐟓 总的来说，李显龙和黄循财都有卓越的教育背景和丰富的从政经历。李显龙执政经验丰富，领导新加坡多年取得显著发展；而黄循财则经历了多个部门的锻炼，在经济政策和与民众沟通方面有一定优势。未来，他将带领新加坡继续前行。对于这两位总理的执政风格，您有什么看法呢？欢迎在评论区留言！

曾国藩获得高端人脉的路径：曾国藩没有任何背景和后台，他在仕途上的所有成就，都是自己闯出来的。在清朝晚清的官场上，一个官员要想获得升迁，要么有银子，要么有靠山。曾国藩没有银子，但他找靠山的方法，值得我们了解。从曾国藩获得高端人脉的路径来看，有两个明显的特点：一是结交同乡中，最厉害的人物。当时湖南在京的人群中，有一个人物的地位最高，影响力也最大，他就是太常寺卿唐鉴。曾国藩通过拜师的方式，跟随唐鉴学习，并靠自己的勤奋赢得唐鉴认可。二是通过师生关系。曾国藩参加会试的时候，首辅穆彰阿是主考官，按照科举制度，两人有一层师生关系。曾国藩利用这层关系，成为穆彰阿座下的首席大弟子，得到其培养和提携。从中我们可以看出，曾国藩结交的贵人，其实都是他的老师。那么，如何才能得到老师的认可和器重呢？曾国藩的方法，在《曾国藩获得高端人脉的方法和路径》中有详细讲解，感兴趣的朋友可以关注。#曾国藩# #曾国藩语录# #曾国藩智慧#

专栏内容推荐

670 x 444 · jpeg
体制中最容易被pua的就是没有什么背景，情商不高，幻想靠自己的努力去升迁的人，体制中最好拿捏的就是这类人。 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
600 x 300 · jpeg
靠背墊用法何謂正確？了解3件事，邁向脊椎友善之路 - 身體智慧官網-脊椎健康教育的領導品牌
素材来自:bodylearning.com.tw

1280 x 1280 · jpeg
靠主改變就有轉機 – 台灣媽媽學校協會
素材来自:mother.org.tw
550 x 356 · jpeg
乡镇干部升迁靠什么_手机新浪网
素材来自:think.sina.cn

1092 x 572 · png
原來還能自己提升遷？爭取升遷一次到位就靠這 4 招！ | CakeResume
素材来自:cakeresume.com

1040 x 650 · jpeg
牛向东辽宁建昌 - 抖音
素材来自:douyin.com
612 x 408 · jpeg
坐在地上,沮丧,女人,眩晕的,胃疼,有月经,宿醉,失眠症,疲劳的,关系紧张摄影素材,汇图网www.huitu.com
素材来自:huitu.com

1125 x 2436 · jpeg
[iPhone 桌布下載] 精選 20 張毛玻璃風格系列 iPhone 桌布 - 蘋果仁 - 果仁 iPhone/iOS/好物推薦科技媒體
素材来自:applealmond.com
1200 x 1799 · png
晉升背景圖片，高清圖庫，桌布素材免費下載 | Pngtree
素材来自:zh.pngtree.com

474 x 321 · jpeg
人往哪處去，升市亦追隨 - 圖窮秘現 - 過往專欄 - 生活 - etnet 經濟通 Mobile|香港新聞財經資訊和生活平台
素材来自:etnet.com.hk
960 x 1440 · jpeg
升遷背景圖片，高清圖庫，桌布素材免費下載 | Pngtree
素材来自:zh.pngtree.com

597 x 539 · png
禁止官兵「靠北長官」按讚留言？國防部：從未下令 | 政治快訊 | 要聞 | NOWnews今日新聞
素材来自:nownews.com
780 x 390 · jpeg
企业宣传商务晋升升职背景背景图片素材免费下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

1120 x 560 · jpeg
商务办公晋升升职企业背景背景图片下载_4724x2361像素JPG格式_编号vjqfd0yj1_图精灵
素材来自:616pic.com

800 x 800 ·
清新渐变背景背景图片素材下载_图片编号yakonxjj-免抠素材网
素材来自:mksucai.com
780 x 1170 · jpeg
职位晋升进步背景背景图片素材免费下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

800 x 1010 · jpeg
乔迁之喜请帖设计模板图片下载_红动中国
素材来自:sucai.redocn.com
640 x 427 · jpeg
什么时候该你升迁、晋升主管？ : 经理人分享
素材来自:managershare.com

1200 x 571 · jpeg
帖帖背景图片-帖帖背景素材图片-千库网
素材来自:588ku.com

474 x 474 · jpeg
东南西北坐标插画-东南西北坐标配图-千库网
素材来自:588ku.com
640 x 856 · jpeg
Sfondo Sfumato Rosa E Giallo
素材来自:sfondot.blogspot.com

1190 x 890 · jpeg
搬家收拾东西的小技巧分享 - 北京个人搬家服务_个人搬运注意事项_个人搬家乔迁贺词 - 四通搬家
素材来自:stbj.com.cn
570 x 120 · png
"迁就"是什么意思-百度经验
素材来自:jingyan.baidu.com

1200 x 800 · jpeg
Top 80+ imagen fond dégradé de couleur - fr.thptnganamst.edu.vn
素材来自:fr.thptnganamst.edu.vn
1120 x 560 · jpeg
跳跃的人晋升升职职场达人背景背景图片下载_7087x3543像素JPG格式_编号138flxlgv_图精灵
素材来自:616pic.com

1080 x 680 · jpeg
【职场】深度干货：高段位的人，都有一种“可迁移能力”！_行业
素材来自:sohu.com
520 x 521 · jpeg
升职台阶展板图片-升职台阶展板图片素材免费下载-千库网
素材来自:588ku.com

600 x 600 · jpeg
雙背護脊椅的價格推薦 - 2021年8月| 比價比個夠BigGo
素材来自:biggo.com.tw
600 x 423 · jpeg
靠岸 | 台灣配音維基 | Fandom
素材来自:vocustaiwan.fandom.com

520 x 521 · png
搬家车辆图片-搬家车辆图片素材免费下载-千库网
素材来自:588ku.com
1120 x 560 · jpeg
黑色简约风奔向成功晋升背景背景图片下载_4724x2362像素JPG格式_编号1ygf7oly1_图精灵
素材来自:616pic.com

1200 x 693 · jpeg
Background Latar Belakang Gradien Abstrak Gambar Untuk Diunduh Gratis ...
素材来自:id.lovepik.com
800 x 614 · jpeg
员工升职寓意图图片免费下载_PNG素材_编号1l0ik5pdo_图精灵
素材来自:616pic.com

780 x 780 · jpeg
卡通手绘业绩上升创意元素PNG图片素材下载_卡通PNG_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1000 x 1000 · jpeg
靠背架床上靠背墊靠背支架老人靠背椅 - PChome 24h購物
素材来自:24h.pchome.com.tw

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)