公司背景怎么写在线播放_公司背景怎么写100字(2024年12月免费观看)
猎头推荐评语怎么写?看这些例子就明白了! 候选人,也就是猎头公司和甲方公司对求职者的称呼,简称CDD。那么,猎头公司是如何给这些候选人写推荐评语的呢?让我们来看看几个例子吧! 例子一:汽车领域的专家 推荐评语: 985机械本科背景,整车底盘和零部件理论基础扎实。 精通整车主观评价,尤其擅长驾驶性和动力性,零部件主要调校过减震器。 在日产调校过2个全新车型,在华为参与过3款车型的调校,主要是提问题和验收。 热爱汽车驾驶技术,从大学时期开始参加各类比赛并拿到过不错的名次,拿到过日产最高A1级别的驾驶证资格。 求职动机:目前从事偏后端测试,想往前期方向发展。 例子二:机械工程领域的佼佼者 ️ 推荐评语: 机械工程硕士,10+年设计制造、基础理论分析及市场应用研究从业经验。 熟悉传动功能部件、工业自动化技术,对滚珠丝杠产品有丰富的基础理论研究和应用实践经验。 拥有新产品开发、成熟产品技术升级、基础技术理论研究等项目的全流程统筹管理经历。 基本功扎实,熟练应用UG、SOLIDWORKS、CATIA、CAD,能够使用ANSYS Workbench、ADAMS等软件进行虚拟分析。 逻辑思维清晰,独立研究思考能力强,擅长协作,具有良好的适应能力和项目跟进能力。 获得多项发明专利,包括一种滚珠丝杠副径向间隙测量装置、推力式滚珠丝杠副等。 家庭情况:山东人,在南京有房,已婚育。 薪资待遇:目前年薪55.5万,期望薪资面谈。 例子三:管理经验丰富的领导者 推荐评语: 211本硕背景,12年以上工作经验。 7年以上管理经验,目前带有下属25人。 熟悉装配、测试、焊接等工艺,有丰富的新项目导入经验。 泰州人,定居无锡,已婚育,目前在苏州租房工作。 经常跟国外开会,英语读写熟练,口语流利。 求职动机:对储能行业感兴趣,同时期望职位能有提升。 目前薪资:年薪55.5万;期望薪资:合理涨幅,面谈。 通过这些例子,我们可以看到猎头公司在写推荐评语时,通常会关注候选人的教育背景、工作经验、技术能力、项目经历、专业技能以及家庭情况等方面。希望这些信息对你有所帮助!
公司倒闭,老板让我写辞职信?怎么办? 最近真是倒霉透了!我的公司突然宣布倒闭,老板居然让我自己写辞职信。今天没上班,结果上司打电话来通知我这个消息(不是老板本人,也没有正式通知)。他告诉我公司因为管理层问题决定关闭,但让我自己写辞职信,还说公司没赚钱,所以没有赔偿金。 我的上司以前做过律师,他强调12月前一定要把辞职信交上去,因为我们的notice period是一个月。如果12月才交上去,notice period就不满一个月,这样不仅没有赔偿金,可能连12月的薪水都拿不到。 可是,我根本不想辞职啊!公司连倒闭通知都没有发给我,反而要我写辞职信,这真的合理吗? 公司背景 我们公司其实很小,加上老板和我的上司只有三个人,但背后还有两个大老板是投资合伙人。所以公司实际上有3个老板,大权掌握在那两个大老板手中。我的挂名CEO老板因为这个倒闭事件和他们发生争执,也被迫写辞职信,所以他看起来和我是站在同一阵线。 我现在真的很困惑,到底该怎么办才好?有没有律师能给我点建议?他们说明天一定要交辞职信,我到底要不要交呢?希望有经验的朋友能帮帮我!
康复生转行医学编辑的必备指南 大家好,我是康复专业的应届毕业生,现在从事医学编辑工作。很多人对医学编辑的面试和简历制作感到困惑,今天我就来分享一下我的个人经验。 医学编辑的三大类别 首先,医学编辑其实分为三大类: 医学广告动画公司:这类公司主要给产品和个人做参赛和宣传动画供稿,学术要求一般,英语也没有特别要求。 学术写作:也就是常说的枪手,替别人写论文、改书,学术能力要求强,英语需要六级。 医学词条和问答编辑:需要对网页上的医学词条进行查漏补缺,回答别人的就医问题,需要较高的临床经验。 如何选择适合自己的方向? 明确方向是关键: 医学相关专业,生理学、药理学较为精通,适合临床、护理、药学专业,康复专业也可以尝试。 需要临床专业背景,且有论文经历,本科较难进入,需要有论文且英语六级或者研究生学历,薪资高但工作较枯燥。 需要很强的临床能力,适合研究生或有过临床经验的人。 简历该怎么写? 简历要展示两个方面: 临床经验和学校内知识掌握情况,因为需要这些知识来写作。 对文字内容的喜爱和文字创作经验。 面试屡屡失败怎么办? 别担心,不是能力不够。如果方向和学历都符合公司要求却还是被拒绝,可能是公司暂时不缺人。医学编辑岗位较少,竞争激烈。小公司更要慎重选择,避免成为创意压榨工厂。 小贴士 ኊ最后给大家一个小建议:医学小公司一定要考察一下再去,避免沉闷的工作氛围和不良的工作环境。办公室除了键盘声,安静得可怕,长期在这样的环境下工作可能会觉得压抑。 希望这些经验能帮到正在转行医学编辑的你们!加油!ꀀ
软考高级架构师论文写作全攻略 论文考试时间有限,仅120分钟,需要手写约2500字。特别需要注意的是,案例分析与论文之间只有20分钟,没有时间再翻看资料,基本案例分析交卷以后就要发论文的考题。 下面来详细聊聊论文写作中的常见问题! 字数分配与项目经验 论文字数建议分配为:摘要300字+项目背景500字+正文1200字+结尾500字。除了正文的1200字需要在考场上结合题目发挥以外,其他的1300字都可以提前准备好,做简单修改,套用到所有题目中。如果项目经验丰富,就从系统架构师的角度去写自己熟悉的项目;如果没有项目经验,可以参考范文,选一个合适的项目改写。 项目背景怎么写 项目级别:最好写省市级、集团级,不要写县级等。 项目时间:最好是选择五年以内,持续时间8个月以上的项目。 项目名称:不能写真实的项目名称,只能写某集团、某公司、某市等。 项目团队成员:可以省略不写,为了体现真实性,也可以简单描述,如需求分析人员x人,开发人员x人,测试x人等。 项目金额:要与项目规模和投入的人员等对应,项目金额不要写整数,可以写524万、651万等。 如何处理内部项目没有客户的情况 不要写成是公司内部的项目,当成普通项目写,如某年某月,公司承担了什么项目的研发工作,任命我为系统架构师,……。结尾部分写受到客户一致好评等等。 论文的三个问题该怎么回答 问题一:论文的背景。通常是概要叙述项目并描述自己承担的工作,可以将我们考前背过的背景段500字直接默写。 问题二:论文主体分段。对于题目的直接考察,分段有条理的描述内容。 问题三:论文的理论联系实际。通常要求结合项目描述具体实践过程及遇到的问题。问题二和三体现在正文的1200字中。 文章结构与模板 采用统一的模板和结构,搭建好自己的模板之后不要改动,正文部分按论文题目要求去写,一定要回应子题目。大家一定要多动手亲自写,多写几遍就熟练了。这种结构化的写作方式在考试时可能并不会拿到很高的分数,但准备起来简单,容易通过考试。小伙伴们要根据自己的实际情况借鉴参考哦!
调岗申请书怎么写 调岗申请书是表达个人职业发展意愿的重要文件,通过恰当的措辞可以充分展示积极的态度和明确的职业规划,以下是一些示例供参考。 --- 1.尊敬的领导: 我非常感谢公司多年来给予我的支持与培养。在目前的岗位上,我学到了许多专业技能并积累了宝贵的工作经验。为了更好地发挥自身特长和为公司创造更大的价值,我希望能够申请调岗至[目标岗位],以进一步提高自己的能力和为团队贡献更多力量。 --- 2.尊敬的主管: 感谢您对我一直以来的信任和指导。经过慎重考虑,我希望申请调整至[目标岗位],因为我对该岗位有浓厚的兴趣,并且相信我的专业背景和技能能够为该岗位带来积极影响。我愿意在新的岗位上接受更多挑战,同时为公司的发展添砖加瓦。 --- 3.尊敬的公司领导: 我衷心感谢公司给予我的成长机会。在当前岗位工作期间,我深刻意识到自己对[目标岗位]的热情和潜力。因此,我希望申请调岗至[目标岗位],以便更好地发展我的职业生涯,同时为公司的长远发展贡献力量。 --- 4.尊敬的领导: 感谢您多年来对我的关心与支持。在现有的岗位上,我已完成了阶段性的目标,并希望在职业发展上迎接新的挑战。因此,我希望申请调任至[目标岗位],我相信这不仅能充分发挥我的技能优势,也能为团队带来更好的业绩。 --- 5.尊敬的公司管理层: 我很感激在公司工作期间所获得的宝贵经验。在职业发展规划中,我希望能够尝试更多样化的工作内容,因此申请调整至[目标岗位]。我相信自己的专业能力和工作态度能为新岗位带来积极影响,同时实现自身价值的进一步提升。 --- 6.尊敬的主管及相关领导: 衷心感谢公司一直以来对我的支持和培养。为实现个人发展与公司目标的更好结合,我希望申请调任至[目标岗位]。我坚信这次调整不仅有助于提升我的综合能力,也能为公司业务的发展增添新的助力。 ---
背景调查薪资流水?别慌,这里有妙招! 最近找工作的小伙伴们,是不是对背景调查感到头大?尤其是薪资流水这一块,很多人都不知道该怎么应对。别担心,我来给你们支几招,保证你们轻松过关! 薪资流水怎么打印? 首先,人事部门确实会看你上家公司的薪资水平,这通常是通过查看你的薪资流水来实现的。所以,打印薪资流水是必须的。建议大家在打印的时候,用一些专门的APP,选择工资收入部分打印就行了,其他消费部分可以忽略。这样既省事又有效。 薪资报高了怎么办?𑊦时候,我们为了显得自己“值钱”,可能会在简历上写高一点薪资。但到了实际谈薪的时候,如果发现自己报高了,也别慌。因为到手的薪资是扣除了社保公积金和税收之后的,所以这个换算是比较复杂的。你可以提前做一些功课,了解一下市场行情,然后做出合理的调整。 在职时间说长了怎么办?⏳ 有时候,我们在简历上写的工作时间可能会比实际时间长一些。如果遇到这种情况,可以提前和前公司请个长假,这样离职时间就能和实际工作时间对得上。当然,这个离职时间要准确无误,因为新公司入职前会要求你提供离职证明。 背调会查到我的社保记录吗? 会的,但背景调查公司通常不会自行查询你的社保记录。如果需要的话,他们会让你提供社保证明。所以,提前准备好这些材料是很有必要的。 跳槽太多,简历合并了之前的经历,会被查到吗? 背景调查通常会对你最近两段工作经历进行调查。所以,这两段经历尽可能不要进行调整。对于比较久远的工作经历,可以适当合并或者美化一下,问题不太大。 领导和同事评价不好怎么办? 这个部分确实让人担心,但其实也没必要太紧张。一般情况下,提前和前公司的同事和领导打个招呼,他们都会给你这个面子。只要不是太大的仇,都不会为难你。 希望这些小技巧能帮到你们,祝大家顺利通过背景调查,找到心仪的工作!
【临时股东大会议案怎么写】 大家好呀!今天来和大家分享一下临时股东大会议案的撰写技巧哦!ꊰ首先,议案标题要简洁明了,让人一眼就能看出核心内容。比如“关于修改公司章程的议案”。 接下来是引言部分,简单说明一下提出议案的背景和目的,让大家明白为什么要讨论这个议案。 具体内容是关键哦!要详细阐述议案的具体事项,比如涉及重大决策的具体方案,或者财务事项的相关数据和分析等等。 法律依据也不能忘哦!指出议案所依据的相关法律法规和公司章程的条款,让大家知道这个议案是合法合规的。 最后是结论和建议部分,总结议案的要点,提出明确的行动建议,比如“建议股东大会予以审议通过”。 撰写时要注意语言准确、清晰、逻辑严谨,符合法律法规和公司章程的规定。同时,注意议案格式的规范性,包括字体、字号、行距等等。 大家明白了吗?如果还有其他问题,随时可以问我哦!
高项软考论文高分秘籍 昨天软考成绩一出来,我的论文竟然上了高分!很多小伙伴都来问我,论文到底该怎么写,为什么他们考了好几次都挂在论文上。今天我就来分享一下我的论文写作经验,希望能帮到大家✍𛊥万别死记硬背范文❗❗❗ 首先,千万别无脑背范文!虽然可以参考范文,但绝对不能整段整段地默写。特别是有些范文里一堆错别字,而且用的工具和方法都是错的❌。更重要的是,别人也在背范文,千篇一律的答案很容易挂。 结合子题目来写 当论文题目比较简单时,子题目就是你的亮点。比如今年的风险管理中,第二个子题目是“风险管理整个过程是如何逐步完善的”。我是这样回答的:先在过渡段中描述了风险定性分析和定量分析的区别和联系,然后在风险定性和风险定量两个子过程中具体讲述真实案例,结合使用什么工具和技术,来呼应我是如何一步一步完善风险登记册的内容。最后结合具体实例画出整个风险登记册。 画图的重要性 其实对于画图这件事,我觉得没必要纠结。老老实实画上,有人说只要文章里写的清晰,不画图也可以,但我们还是力求稳稳的通过✅,所以还是要把图画上。 背景和结束段 我的背景是结合公司的真实项目,跟国家政策推行方面有关联。项目背景一定要好好选选,多打磨几次。结束段的话,我是参考了模板,自己修改了一下,加了几句亮点和新颖的表述进去。 项目素材 要收集一些项目真实素材,拒绝纯理论写法,容易挂。需要结合实践灵活运用到各个子过程中。考前肯定有很多机构疯狂押题,子题目预测等,考前对这些子题目多做准备,积累素材,在考场上才能才思泉涌,一气呵成。 理论知识 理论知识方面,我觉得还是比较简单的,单纯的背就好了。但涉及到子过程中的工具还是需要仔细想想如何结合实践来写。比如“决策树分析”,我就结合项目中某个模块内容是否采用自主研发还是外购采买,对工期、成本、进度等方面进行分析,得到具体数值,计算EMV再得出结论,把理论和实践相结合。 考题分析和临场发挥 在论文作答中,拿到考题后,先梳理一遍xx管理的子题目,别漏写或者写错顺序。一定要花点时间构思一下论文该怎么写,子题目如何作答,不要一上来就默写。结合自己准备的素材,临场发挥到论文中。 总结一下 论文确实有运气成分,但希望我的经验能帮到大家。希望大家拒绝焦虑,下半年继续加油,过过过!
如何写一份税务情况说明? 举个例子吧,比如你们公司在某个特定时间段内,增值税申报的销售额和所得税申报的营业收入差异特别大。这种情况怎么写情况说明呢?别急,咱们一步一步来。 一、企业基本情况 首先,简单介绍一下你们公司的基本信息,比如公司是做啥的,主营业务是什么。如果这次风险推送和某些业务背景有关,那就顺便提一下。 二、增值税申报销售额的情况说明 接下来,详细解释一下增值税申报销售额的情况。比如说,你们是怎么确认增值税销售额的,合同内容是什么,执行情况如何,还有发票开具的时点和原因等等。总之,要让人家明白你们是怎么操作的。 三、企业所得税申报营业收入的情况说明 然后,说说企业所得税申报的营业收入。一般来说,这个收入确认是和财务报表一致的。你可以引用一些准则、申报表或者审计报告来证明你们的收入确认是没有问题的。 四、申报差异的原因 这部分是重点!你们要详细说明为什么增值税销售额和所得税营业收入会有差异。比如说,可能是某些特殊情况导致的,比如合同条款的不同理解、发票开具时间的不同等等。记得要引用各种政策条款或者第三方机构的报告来支撑你的说法。 五、总结 最后,总结一下你们的情况。比如说,你们的情况是否存在重大差异,是否符合企业所得税和增值税的纳税义务发生时间要求。根据实际情况写就行了。 附件 别忘了附上一些必要的文件,比如企业所得税汇算清缴审计报告、纳税申报表、鉴证报告、合同或者协议等等。这些文件可以增加你们情况的可信度。 几个注意点 ⚠️ 默认阅读这个《情况说明》的人对你们公司的业务和行业情况一无所知。所以,要尽可能详细地解释清楚。 每个步骤都要有支撑材料,比如法律政策依据、准则依据或者第三方机构的报告。在行文中尽量备注好依据来源。 涉及数据的部分,既要文字描述清楚,也要用图表来辅助说明。 反复检查,找自己领导或者第三方机构帮忙检查。错别字是小问题,重要数据出错、前后自相矛盾、逻辑不通都是大忌。 有证据就附上,什么纳税申报表、完税证明、咨询报告、审计报告等等。 希望这些建议能帮到你们!写税务情况说明其实也没那么难,只要理清思路,准备好材料,就能搞定!加油!ꀀ
项目经理简历怎么写才能吸引人 想要成为项目经理并吸引头部企业的注意?这里有一份优化简历的指南,帮助你脱颖而出! 1️⃣ 明确目标职位和公司: 在开始撰写简历之前,先了解目标职位的具体要求和公司的业务背景,这样你可以更好地定位你的关键经验和技能。 2️⃣ 梳理项目经验: 回顾你的项目经历,挑选出那些与目标职位最相关的项目。按照时间顺序或项目重要性进行排序,确保你列出的是最具代表性的项目。 3️⃣ 提炼关键成绩: 对于每个项目,提取以下关键信息: 项目的规模、预算、时间表或关键里程碑。 你在项目中承担的角色和职责。 项目成果,如按时完成、预算内完成、超出预期的交付质量、客户满意度提升等。 具体的量化数据,如节省了多少成本、提高了多少效率、增加了多少收入等。 4️⃣ 使用STAR法则: 对于每个关键成绩,使用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)来描述: Situation(情境):描述项目背景和挑战。 Task(任务):说明你的角色和所承担的任务。 Action(行动):描述你采取了哪些行动或策略来应对挑战。 Result(结果):展示你的行动带来的具体成果和效益。 5️⃣ 强调技能和能力: 在描述关键成绩时,突出你的项目管理技能、领导力、团队协作能力、沟通技巧等。如果有任何认证或奖项,也可以在这里提及。 6️⃣ 简洁明了: 使用简洁、清晰的语言来描述你的关键成绩,避免冗长和复杂的句子。使用项目列表或表格来呈现数据,使简历更易于阅读和理解。 7️⃣ 与职位需求匹配: 在整个简历中,确保你的关键成绩与目标职位的需求高度匹配。突出那些与目标职位最相关的技能和经验。 通过遵循以上步骤,你可以提炼出项目经理简历中的关键成绩,并展示你的专业技能和成就,从而提高简历的吸引力和竞争力。
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